جریدے کا مقالہ · جلد — JUMP کو ارسال
ادارہ جاتی ناکامی کے دو طریقے: نمائشی شمولیت اور اُمید کی سوداگری
Osman Gültekin اور Muhammad Ahmed Saadan Qasmani
خلاصہ
عالمی جنوب کی جامعات نے بین الاقوامی طلبہ کی بھرتی کو اُس ادارہ جاتی ڈھانچے سے کہیں تیزی سے بڑھایا ہے جو اُن کی معاونت کے لیے درکار ہے، مگر اِن ماحول میں حاشیہ بندی بڑی حد تک نہ متعین ہے نہ ماپی گئی۔ یہ مطالعہ ترک جامعات میں بین الاقوامی طلبہ کے کثیر جہتی تجربات کا جائزہ لیتا ہے، اور ساختی حاشیہ بندی، امتیازی رویّوں، اور ادارہ جاتی وعدوں اور عملی حقیقت کے درمیان خلا پر مرکوز ہے۔ ۷۰ قومیتوں سے تعلق رکھنے والے ۵۸۰ بین الاقوامی طلبہ کے ایک وقتی سروے کے اعداد و شمار کی بنیاد پر تحقیق سات موضوعاتی پہلوؤں کو جانچتی ہے: حاشیہ بندی، امتیاز، بین الثقافتی اہلیت، نمائشی شمولیت، توقع اور حقیقت کی مطابقت (جسے یہاں اُمید کی سوداگری کے طور پر ناپا گیا)، نفسیاتی اثر، اور ادارے پر اعتماد۔ نتائج کمزور ادارہ جاتی معاون نظاموں، وسیع پیمانے پر دقیانوسی تصورات، جذباتی تھکن، اور سماجی تنہائی کی نشاندہی کرتے ہیں۔ حاشیہ بندی اور اُمید کی سوداگری دونوں الگ الگ نفسیاتی دباؤ سے بامعنی طور پر جڑی ہوئی ہیں، اور بین الثقافتی اہلیت کا حاشیہ بندی سے سب سے مضبوط تعلق سامنے آتا ہے۔ ڈیئرڈورف (۲۰۰۶) کے بین الثقافتی اہلیت کے ہرمی ماڈل، گلتکین (۲۰۲۰الف) کے تعلیمی نرم طاقت کے ڈھانچے، اور فام و ٹران (۲۰۱۵) کے بین الثقافتی سرمائے کے ماڈل کی روشنی میں مقالہ دلیل دیتا ہے کہ حاشیہ بندی کو انفرادی نہیں بلکہ نظامی ناکامی سمجھنا زیادہ درست ہے، اور نمائشی شمولیت اور اُمید کی سوداگری کو درمیانے درجے کے نظری اوزار کے طور پر متعارف کراتا ہے جو ادارہ جاتی عمل کو کلاں سیاسی نتیجے سے جوڑتے ہیں۔ چونکہ تحقیق کا ڈیزائن ایک وقتی ہے اور خود اطلاعی پر انحصار کرتا ہے، اِس لیے یہاں بیان کردہ تعلقات ہم وقوعی کے نمونے بیان کرتے ہیں، سببی اثرات نہیں، اور دونوں تجویز کردہ ڈھانچوں کو دیگر میزبان ممالک کے سیاق میں توثیق درکار ہے۔
انگریزی اصل دکھائیں
غیر سرکاری ترجمہ۔ شائع شدہ خلاصہ انگریزی میں ہے۔
Structural Marginalization of International Students in Turkish Universities
Tokenism and Hope Trafficking as Mechanisms of Institutional Failure
Universities across the Global South have expanded international student recruitment considerably faster than the institutional infrastructure required to support it, yet marginalization in these settings remains largely undefined and unmeasured. This study examines the multidimensional experiences of international students in Turkish universities, focusing on structural marginalization, discriminatory practices, and the gap between institutional promises and lived realities. Drawing on cross-sectional survey data from 580 international students representing 70 nationalities, the research evaluates seven thematic dimensions: marginalization, discrimination, intercultural competence, tokenism, expectation versus reality alignment (operationalized here as hope trafficking), psychological impact, and institutional trust. Results indicate weak institutional support systems, widespread stereotyping, emotional exhaustion, and social isolation. Marginalization and hope trafficking are each significantly associated with psychological stress, and intercultural competence shows the strongest association with marginalization. Drawing on Deardorff's (2006) Pyramid Model of Intercultural Competence, Gültekin's (2020a) educational soft power framework, and Pham and Tran's (2015) intercultural capital model, the paper argues that marginalization is best understood as a systemic rather than an individual failure, and introduces tokenism and hope trafficking as mid-level theoretical tools linking institutional practice to macro-political consequence. Because the design is cross-sectional and relies on self-report, the associations reported here describe patterns of co-occurrence rather than causal effects, and the two proposed frameworks require validation in other host-country contexts.
کلیدی الفاظ
- حاشیہ بندی
- نمائشی شمولیت
- اُمید کی سوداگری
- بین الثقافتی اہلیت
- بین الاقوامی اعلیٰ تعلیم
- بین الاقوامی تعلقات
محدود
